ตลาดต่างประเทศ

หุ้นไทย

อนุพันธ์

หุ้นกู้

โครงการ EJIP

แพลตฟอร์มการเทรด

ลงทุนในหุ้น

กองทุนรวม

กองทุนส่วนบุคคล

กองทุนลดหย่อนภาษี

แบบประกันคุ้มครองความเสี่ยง

ลงทุนในกองทุน

บทความด้านการลงทุน

อัปเดตจากบริษัทฯ

ข่าวสารนักลงทุน

บทความและข่าวสาร

หุ้น

หุ้นต่างประเทศ

กองทุน

บทวิเคราะห์

ผลิตภัณฑ์น่าสนใจ

คอร์สเรียนน่าสนใจ

วางแผนลดหย่อนภาษีสำหรับคนรักสัตว์

วางแผนการลงทุน

Footer Menu

องค์กร

บริการวาณิชธนกิจ

Fair Dealing Policy

คำถามที่พบบ่อย

รับสมัครตัวแทนอิสระ (IFA)

รับสมัครตัวแทนอิสระ (IAA)

เกี่ยวกับบริษัทฯ

Header Menu

EJIP

We run the EJIP project for any  public corporation that prompts to encourage and instruct their employees to start investing disciplinarily.

EJIP | Encourage your employees to invest and be wealthy

หน้าหลัก

Bespoke EJIP by PhillipCapital

โครงเวปไซต์-EJIPD.jpg

The First Ever Bespoke EJIP by PhillipCapital
Setting the Standard for Excellence


โบรกเกอร์อันดับ1 ที่เป็นผู้ริเริ่มดำเนินโครงการ&nbsp;EJIP (Employee Joint Investment Program)ร่วมกับตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทยตั้งแต่ปี 2551&nbsp;ให้บริการสร้างเสถียรภาพให้บริษัทร่วมตอบแทนพนักงานให้เติบโตเป็นหุ้นส่วนกับองค์กรดูแลบริษัทจดทะเบียนชั้นนำในประเทศไทยถึง&nbsp;49&nbsp;บริษัทฯปัจจุบัน บริษัทหลักทรัพย์ ฟิลลิป&nbsp;ได้รับความไว้วางใจให้เป็นผู้ดำเนินโครงการกว่า 39&nbsp;โครงการ&nbsp;22&nbsp;บริษัทฯ&nbsp;<img src="https://poems-static-prod.azureedge.net/media/EJIP_04_95ed4043e0.jpg" alt="โครงเวปไซต์ EJIP-04.jpg" srcset="https://poems-static-prod.azureedge.net/media/thumbnail_EJIP_04_95ed4043e0.jpg 220w,https://poems-static-prod.azureedge.net/media/small_EJIP_04_95ed4043e0.jpg 500w,https://poems-static-prod.azureedge.net/media/medium_EJIP_04_95ed4043e0.jpg 750w,https://poems-static-prod.azureedge.net/media/large_EJIP_04_95ed4043e0.jpg 1000w," sizes="100vw"><img src="https://poems-static-prod.azureedge.net/media/EJIP_ED_03_edd5ad8ebc.jpg" alt="โครงเวปไซต์ EJIP-ED-03.jpg" srcset="https://poems-static-prod.azureedge.net/media/thumbnail_EJIP_ED_03_edd5ad8ebc.jpg 220w,https://poems-static-prod.azureedge.net/media/small_EJIP_ED_03_edd5ad8ebc.jpg 500w,https://poems-static-prod.azureedge.net/media/medium_EJIP_ED_03_edd5ad8ebc.jpg 750w,https://poems-static-prod.azureedge.net/media/large_EJIP_ED_03_edd5ad8ebc.jpg 1000w," sizes="100vw">&nbsp;&nbsp;&nbsp;

โครงการ EJIP คืออะไร

EJIP: Employee Joint Investment Program&nbsp; โครงการร่วมลงทุนระหว่างนายจ้างและลูกจ้าง เป็นโครงการร่วมลงทุนระหว่างพนักงาน ผู้บริหาร กรรมการ และบริษัทจดทะเบียนที่มีการทยอยลงทุนในหุ้นของบริษัทจดทะเบียนที่ตนทำงานอยู่ โดยลงทุนเป็นรายงวด สม่ำเสมอด้วยหลักการเฉลี่ยต้นทุน (Dollar Cost Average) และให้พนักงานในองค์กรเข้าร่วมโครงการตามความสมัครใจ&nbsp;&nbsp;&nbsp;

สิทธิประโยชน์จากโครงการ

บริษัทจดทะเบียน&nbsp;<ul><li>สร้างแรงจูงใจในการทำงานและสร้างความภักดีต่อองค์กร โดยให้พนักงานมีส่วนร่วมการเป็นเจ้าของบริษัท (Ownership)</li><li>รักษาบุคลากรให้ร่วมทำงานกับบริษัทในระยะยาว (Long-term incentives)</li><li>ทางเลือกใหม่ของการจ่ายผลตอบแทน สามารถใช้เสริมกับผลตอบแทนที่ใช้อยู่ในปัจจุบัน เช่น เงินเดือน โบนัส กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ เป็นต้น</li><li>สามารถออกแบบรูปแบบของโครงการได้ตามความเหมาะสม &nbsp;</li></ul>&nbsp;ผู้ถือหุ้น&nbsp;เป็นการบริหารและรักษาทรัพยากรบุคคลที่มีประสิทธิภาพจะสามารถสร้างมูลค่าเพิ่มแก่บริษัทซึ่งจะเป็นประโยชน์ต่อผู้ถือหุ้นในระยะยาว และไม่มีผลกระทบจากการที่กิจการมีจำนวนหุ้นเพิ่มมากขึ้นจนทำให้เกิดกำไรลดลง (Dilution Effect)&nbsp; พนักงานในองค์กร&nbsp;<ul><li>สนับสนุนให้พนักงานรู้จักวิธีการลงทุนที่ถูกต้อง ให้มีความมั่นคงทางการเงินในระยะยาว</li><li>ได้ผลตอบแทนจากบริษัทในรูปแบบหุ้น และเงินปันผล</li><li>มี Product การลงทุนที่หลากหลายสามารถต่อยอดการลงทุนตามความเหมาะสม &nbsp;</li></ul>&nbsp;<img src="https://poems-static-prod.azureedge.net/media/EJIP_02_cb5a87a1d2.jpg" alt="โครงเวปไซต์ EJIP-02.jpg" srcset="https://poems-static-prod.azureedge.net/media/thumbnail_EJIP_02_cb5a87a1d2.jpg 220w,https://poems-static-prod.azureedge.net/media/small_EJIP_02_cb5a87a1d2.jpg 500w,https://poems-static-prod.azureedge.net/media/medium_EJIP_02_cb5a87a1d2.jpg 750w,https://poems-static-prod.azureedge.net/media/large_EJIP_02_cb5a87a1d2.jpg 1000w," sizes="100vw">&nbsp;&nbsp;&nbsp;

กิจกรรมให้ความรู้บริษัทจดทะเบียนก่อนเข้าร่วมโครงการ

<figure class="table"><table><tbody><tr><td><figure class="image image_resized" style="width:100%;"><img src="https://poems-static-prod.azureedge.net/media/LINE_ALBUM_1467_250311_4_0_b3b2f5830a.jpg" alt="LINE_ALBUM_1467_250311_4_0.jpg" srcset="https://poems-static-prod.azureedge.net/media/thumbnail_LINE_ALBUM_1467_250311_4_0_b3b2f5830a.jpg 208w,https://poems-static-prod.azureedge.net/media/small_LINE_ALBUM_1467_250311_4_0_b3b2f5830a.jpg 500w,https://poems-static-prod.azureedge.net/media/medium_LINE_ALBUM_1467_250311_4_0_b3b2f5830a.jpg 750w,https://poems-static-prod.azureedge.net/media/large_LINE_ALBUM_1467_250311_4_0_b3b2f5830a.jpg 1000w," sizes="100vw"></figure></td></tr></tbody></table></figure><figure class="table"><table><tbody><tr><td><figure class="image image_resized" style="width:100%;"><img src="https://poems-static-prod.azureedge.net/media/LINE_ALBUM_1467_250311_1_0_f86139653e.jpg" alt="LINE_ALBUM_1467_250311_1_0.jpg" srcset="https://poems-static-prod.azureedge.net/media/thumbnail_LINE_ALBUM_1467_250311_1_0_f86139653e.jpg 117w,https://poems-static-prod.azureedge.net/media/small_LINE_ALBUM_1467_250311_1_0_f86139653e.jpg 375w,https://poems-static-prod.azureedge.net/media/medium_LINE_ALBUM_1467_250311_1_0_f86139653e.jpg 563w,https://poems-static-prod.azureedge.net/media/large_LINE_ALBUM_1467_250311_1_0_f86139653e.jpg 750w," sizes="100vw"></figure></td><td><figure class="image image_resized" style="width:100%;"><img src="https://poems-static-prod.azureedge.net/media/LINE_ALBUM_1467_250311_5_0_761f23f9b0.jpg" alt="LINE_ALBUM_1467_250311_5_0.jpg" srcset="https://poems-static-prod.azureedge.net/media/thumbnail_LINE_ALBUM_1467_250311_5_0_761f23f9b0.jpg 117w,https://poems-static-prod.azureedge.net/media/small_LINE_ALBUM_1467_250311_5_0_761f23f9b0.jpg 375w,https://poems-static-prod.azureedge.net/media/medium_LINE_ALBUM_1467_250311_5_0_761f23f9b0.jpg 563w,https://poems-static-prod.azureedge.net/media/large_LINE_ALBUM_1467_250311_5_0_761f23f9b0.jpg 750w," sizes="100vw"></figure></td></tr></tbody></table></figure>&nbsp;&nbsp;&nbsp;

โครงสร้างและกระบวนการทำงาน

<img src="https://poems-static-prod.azureedge.net/media/EJI_Pff_291f5a7d53.jpg" alt="โครงเวปไซต์-EJIPff.jpg" srcset="https://poems-static-prod.azureedge.net/media/thumbnail_EJI_Pff_291f5a7d53.jpg 245w,https://poems-static-prod.azureedge.net/media/small_EJI_Pff_291f5a7d53.jpg 500w,https://poems-static-prod.azureedge.net/media/medium_EJI_Pff_291f5a7d53.jpg 750w,https://poems-static-prod.azureedge.net/media/large_EJI_Pff_291f5a7d53.jpg 1000w," sizes="100vw">&nbsp;บริษัทหลักทรัพย์ ฟิลลิป (ประเทศไทย) ได้ออกแบบโครงสร้างการทำงานที่ชัดเจนและกระบวนการที่ครอบคลุม เพื่อให้บริการโครงการ Bespoke EJIP ตั้งแต่เริ่มต้นจนถึงการดูแลหลังการลงทุนอย่างมีประสิทธิภาพและโปร่งใส โดยโครงสร้างการทำงานแบ่งออกเป็น 9 ฝ่ายหลัก ดังนี้&nbsp;1. ทีม Service and Solutions&nbsp;<ul><li>ดูแลงานด้านการปฏิบัติงาน เช่น การจัดทำสัญญา การสมัครเปิดบัญชี และการประสานงานกับนายจ้าง (บริษัทที่เข้าร่วมโครงการ) รวมถึงปฎิบัติงานให้เป็นไปตามข้อกำหนด ณ สัญญา</li><li>ให้คำแนะนำแก่ทีม HR หรือผู้มีหน้าที่จากนายจ้างในด้านเอกสาร เงื่อนไข และการดำเนินโครงการ</li><li>รายงานผลการลงทุนและการดำเนินงานให้กับเจ้าของโครงการเพื่อให้เห็นภาพรวม</li></ul>&nbsp;2. ทีม CCD (Credit Control)&nbsp;<ul><li>รับผิดชอบการเปิดบัญชี</li></ul>&nbsp;3. ทีม Finance&nbsp;<ul><li>ออกใบกำกับภาษีและดูแลเอกสารทางบัญชีและการเงินที่เกี่ยวข้องกับโครงการ EJIP</li><li>ประสานงานกับฝ่ายการเงินของบริษัทนายจ้างเพื่อให้มั่นใจในการหักเงินเดือนและการสมทบจากองค์กร</li></ul>&nbsp;4. ทีม Custodian&nbsp;<ul><li>ดูแลการโอนหุ้น การปลดล็อคหุ้น และสิทธิพิเศษต่าง ๆ เช่น Silent Period ตามเงื่อนไขสัญญา</li><li>รับผิดชอบในการรักษาความปลอดภัยและข้อมูลการถือครองหุ้นของพนักงาน</li></ul>&nbsp;5. ทีม Settlement&nbsp;<ul><li>ตรวจสอบรายการโอนเงินจากบริษัทนายจ้างให้ตรงกับคำสั่งซื้อขายในตลาดหลักทรัพย์</li><li>ยืนยันความถูกต้องและโปร่งใสของธุรกรรม ทั้งในส่วนของยอดเงินและคำสั่งซื้อขาย</li></ul>&nbsp;6. ทีม IT&nbsp;<ul><li>ดูแลระบบ Account Opening Online (AOO) สำหรับการเปิดบัญชีการลงทุนในโครงการ EJIP</li><li>พัฒนาและบำรุงรักษาระบบ SBP (System for Buy and Pay) สำหรับการจัดการคำสั่งซื้อขายและตรวจสอบธุรกรรม</li><li>ดูแลการปกป้องข้อมูลส่วนบุคคลของนักลงทุนตามมาตรฐาน PDPA เพื่อให้ข้อมูลได้รับการรักษาความปลอดภัยสูงสุดตามข้อกำหนดทางกฎหมาย</li></ul>&nbsp;7. ทีม Research &nbsp;<ul><li>สนับสนุนข้อมูลการวิเคราะห์หุ้นและสภาวะตลาด รวมถึงการวิเคราะห์เชิงลึกเพื่อให้ทีม DC นำเสนอแก่ลูกค้าและช่วยในการตัดสินใจลงทุนของผู้เข้าร่วมโครงการ EJIP</li><li>จัดสัมมนาและเผยแพร่รายงานการวิเคราะห์แนวโน้มตลาดทุน</li></ul>&nbsp;8. ทีม DC (Direct-to-Customer)&nbsp;<ul><li>รับผิดชอบการซื้อขายหุ้นในโครงการ EJIP</li><li>จัดเตรียมกลไกสำหรับการทยอยซื้อขายหุ้น (Recurring Investment) และอำนวยความสะดวกให้พนักงานสามารถลงทุนได้ตามรอบที่กำหนด</li><li>จัดสัมมนาและฝึกอบรมด้านการลงทุน พร้อมทั้งให้คำแนะนำในด้านเทคนิคและการออมหุ้นระยะยาว</li><li>ให้ข้อมูลข่าวสารการลงทุนผ่านช่องทางต่าง ๆ เช่น Line OA – Phillip Investor Room</li></ul>&nbsp;9. ทีม Innovation&nbsp;<ul><li>ดูแลแอพพลิเคชัน POEMS สำหรับการตรวจสอบผลการลงทุนและ Portfolio Online ตลอด 24 ชั่วโมง</li><li>ออกแบบและพัฒนา POEMS Trading Application ที่รองรับการลงทุนในสินทรัพย์ที่อยู่นอกเหนือจากโครงการ EJIP โดยมุ่งเน้นความปลอดภัยและความสะดวกในการลงทุน</li></ul>&nbsp;&nbsp;&nbsp;

ขั้นตอนและกระบวนการทำงาน

กระบวนการทั้งหมดถูกออกแบบมาจากการทำงานจริงในการให้บริการโดยตรงในโครงการ EJIP กว่า 17 ปี ได้ถูกแบ่งออกเป็นขั้นตอนที่ชัดเจน เพื่อให้การดำเนินงานมีความราบรื่น มีความปลอดภัย โปร่งใส และเป็นระบบที่มีประสิทธิภาพสูงสุดอย่างต่อเนื่อง ดังนี้&nbsp;1. Introductions (การแนะนำ) &nbsp;&nbsp;<ul><li>ทีมงาน PhillipCapital จะนำเสนอข้อมูลแก่บริษัทจดทะเบียนที่สนใจเข้าร่วมโครงการ EJIP</li><li>อธิบายเงื่อนไขและข้อกำหนดของโครงการรวมถึงหลักการการออมหุ้นแบบ Dollar Cost Average และสิทธิประโยชน์ที่ได้จากโครงการ EJIP</li></ul>&nbsp;2. Contract &amp; Account Opening (สัญญาและการเปิดบัญชี) &nbsp;<ul><li>ร่างสัญญาและดำเนินการเปิดบัญชีการลงทุนให้พนักงานผ่านระบบออนไลน์ (AOO) และ Offline</li><li>ตรวจสอบเอกสารและข้อมูลให้ครบถ้วนตามเงื่อนไข</li></ul>&nbsp;3. Recurring Investment (กระบวนการในการส่งคำสั่ง) &nbsp;<ul><li>นายจ้างหักเงินเดือนพนักงานและนายจ้างสมทบเงินตามที่ตกลง</li><li>เงินทุนจะถูกนำไปซื้อหุ้นในตลาดหลักทรัพย์ของบริษัทฯ ตามรอบที่กำหนดเพื่อสร้างพอร์ตการลงทุนระยะยาว</li></ul>&nbsp;4. Finance &amp; Settlement (การเงินและการชำระราคา)&nbsp;<ul><li>ฝ่าย Finance ออกเอกสารทางการเงิน เช่น ใบกำกับภาษี และสรุปค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้อง</li><li>ฝ่าย Settlement ตรวจสอบการโอนเงินจากนายจ้างให้ตรงกับยอดเงินลงทุนและคำสั่งซื้อขายในตลาดหลักทรัพย์</li></ul>&nbsp;5. Custodian (ผู้รับฝากทรัพย์สิน) &nbsp;<ul><li>ดูแลการโอนและปลดล็อคหุ้นเมื่อถึงกำหนด หรือเมื่อมีคำขอจากพนักงาน (ตามเงื่อนไขที่ระบุในสัญญา)</li><li>รับผิดชอบในการรักษาความปลอดภัยของหลักทรัพย์</li></ul>&nbsp;6. Education Program (การให้ความรู้ด้านการลงทุนแบบ Site Visit) &nbsp;<ul><li>จัดสัมมนาและให้ความรู้เกี่ยวกับการลงทุน และแนวคิดการออมหุ้นระยะยาว</li><li>ฝ่าย Research ให้บทวิเคราะห์ตลาดทุนเพื่อเสริมสร้างความเข้าใจในการตัดสินใจลงทุน</li></ul>&nbsp;7. Customer Service (การบริการลูกค้า) &nbsp;<ul><li>ฝ่าย Service &amp; Solutions และ DC ดูแลการสอบถามจากนายจ้างและพนักงาน</li><li>รายงานสรุปผลการลงทุนให้กับนายจ้างเพื่อใช้ในการวางแผนการลงทุนต่อไป</li></ul>&nbsp;&nbsp;&nbsp;

Phillip Blue 800

สร้างผลตอบแทนระยะยาวกับโครงการ EJIP โอกาสลงทุนในหุ้นบริษัท ใช้เสริมกับผลตอบแทนปัจจุบัน ช่วยพนักงานสร้างความมั่งคั่งระยะยาวผ่านการลงทุนในหุ้นบริษัท

โครงการ EJIP โอกาสลงทุนไปกับองค์กร| PhillipCapital Thailand